Ste strokovnjak na področju elektrotehnike in iščete novo priložnost za vodenje dinamične ekipe? Pridružite se našemu uspešnemu podjetju, kjer iščemo motiviranega in izkušenega vodjo elektro oddelka. Če vas odlikujejo izjemne vodstvene sposobnosti, tehnično znanje in želja po nenehnem razvoju, vas vabimo, da postanete del naše ekipe. Pri nas boste imeli priložnost delati na inovativnih projektih, v okolju, ki spodbuja profesionalni in osebni razvoj.

VODJA ELEKTRO ODDELKA

Vodja elektro oddelka

• Organizacija, koordinacija in nadzor nad delom zaposlenih v elektro oddelku
• Dodeljevanje nalog in spremljanje njihovega izvajanja
• Skrb za produktivnost in učinkovitost oddelka
• Načrtovanje, priprava in izvajanje elektro projektov
• Sodelovanje pri razvoju novih izdelkov ali izboljšavah obstoječih
• Zagotavljanje, da so vsi projekti izvedeni v skladu z določenimi standardi in predpisi
• Nadzor nad vzdrževanjem in popravilom električnih naprav in sistemov
• Zagotavljanje, da so vsa vzdrževalna dela opravljena pravočasno in kakovostno
• Reševanje tehničnih težav in odpravljanje napak
• Skrb za varnost pri delu in upoštevanje varnostnih predpisov
• Organizacija usposabljanj in izobraževanj za zaposlene glede varnosti in novih tehnologij
• Nadzor nad nabavo in zalogami potrebnega materiala in opreme
• Skrb za pravilno uporabo in vzdrževanje orodij ter opreme
• Sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju za zagotavljanje nemotenega delovanja proizvodnih procesov
• Komunikacija z dobavitelji in zunanjimi izvajalci
• Priprava poročil in dokumentacije za nadrejene
• Analiziranje rezultatov dela in predlaganje izboljšav

Pričakujemo

• Zaključena vsaj višješolska ali univerzitetna izobrazba s področja elektrotehnike, mehatronike ali sorodnega področja
• Dobro poznavanje električnih sistemov, naprav in standardov
• Izkušnje na podobnem delovnem mestu, prednost imajo kandidati z izkušnjami v vodenju elektro oddelka ali vodenju projektov
• Praktične izkušnje z vzdrževanjem, popravilom in načrtovanjem elektro sistemov
• Izkušnje z vodenjem ekipe in sposobnost motiviranja zaposlenih
• Organizacijske sposobnosti za učinkovito načrtovanje, izvajanje in spremljanje dela v oddelku
• Odlične komunikacijske in medosebne spretnosti za učinkovito sodelovanje z drugimi oddelki, nadrejenimi, podrejenimi in zunanjimi sodelavci
• Sposobnost jasnega podajanja navodil in priprave poročil
• Sposobnost analiziranja tehničnih problemov in iskanje učinkovitih rešitev
• Poznavanje metod za izboljšanje delovnih procesov in povečanje učinkovitosti
• Sposobnost zagotavljanja in spodbujanja varnega delovnega okolja ter upoštevanje varnostnih predpisov
• Znanje o varnostnih standardih in praksah pri delu z električnimi sistemi
• Pripravljenost na nenehno učenje in sledenje novostim v elektro industriji
• Sposobnost prilagajanja novim tehnologijam in delovnim metodam
• Visoka stopnja odgovornosti, samoiniciativnosti in zanesljivosti
• Proaktivnost, natančnost in pozornost do detajlov
• Sposobnost dela pod pritiskom in obvladovanja več nalog hkrati

Nudimo

• Atraktivna in konkurenčna plača, ki je odvisna od izkušenj in kvalifikacij kandidata
• Bonusi in nagrade za uspešnost
• Nadomestila za prevoz in prehrano
• Zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem in uspešnem podjetju
• Možnost dolgoročne karierne rasti
• Nenehne priložnosti za strokovno izpopolnjevanje in usposabljanje
• Dostop do seminarjev, delavnic in dodatnih izobraževanj
• Sodelovanje v inovativnih projektih in priložnost za delo z najsodobnejšo tehnologijo
• Spodbujanje timskega dela in sodelovanja
• Pozitivna in podporna delovna kultura.
• Skrb za dobro počutje zaposlenih
• Možnost napredovanja in razvoja kariere znotraj podjetja
• Mentorstvo in podpora pri kariernem razvoju
• Prazniki, dopusti in dodatni prosti dnevi
• Enoizmensko delo

Če ste prepoznali priložnost za razvoj svoje kariere v našem podjetju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo z življenjepisom in spremnim pismom. Veselimo se vašega odziva in možnosti sodelovanja z vami.

Prijavo in življenjepis pošljite čimprej na elektronski naslov:  kaja@espada.si 
Za več informacij o delovnem mestu lahko pokličete na telefon: 051 667 521

Espada d.o.o., Ljubljanska cesta 13d, 1236 Trzin